Avantages sociaux et engagement des employés
Nous nous efforçons de créer un environnement engageant en offrant une expérience holistique aux employés. Nous croyons qu'un employé engagé et heureux est un pilier essentiel de notre succès.
Avantages et engagement
Nous reconnaissons que les meilleurs talents diversifiés devraient avoir accès à des programmes et à des ressources pour soutenir l'équilibre travail-vie personnelle et ont besoin d'un environnement de travail sain pour s'épanouir. Nous reconnaissons et promouvons également l'importance de la sécurité émotionnelle, mentale et physique sur le lieu de travail.
C'est pourquoi wous offrons une gamme de programmes et d'avantages à nos employés qui englobent leur cycle de vie complet et au-delà.
Notre programme d'avantages sociaux est divisé en tranches et conçu en tenant compte de la santé et du bien-être des employés et de leur famille.
Vital pour la tranquillité d'esprit et offre une sécurité financière à nos employés.
- Des salaires compétitifs et équitables alignés sur les rôles, l'expérience et les responsabilités de chacun
- Plan d'intéressement annuel basé sur la performance individuelle et celle de l'entreprise
- Plan d'Epargne Retraite abondé par l'entreprise
- Assurance vie et AD&D
- Couverture MST et ILD
- Allocation de voiture
Un corps sain et comportements contribuer à vivre une vie agréable.
- Assurance-maladie complémentaire et assurance dentaire
- Politique sur les modalités de travail à distance
- Subvention annuelle de bien-être
- Programme d'aide aux employés (y compris les familles)
- Programmes mensuels de sensibilisation à la santé mentale et de bien-être
"Tout travail, pas de jeu" rend la vie ennuyeuse, nous encourageons donc les employés à prendre du temps pour rajeunir, se connecter, répondre aux besoins de la famille et profiter pleinement de la vie.
- Jours de vacances
- Jours personnels
- Journée flottante
- Floater Week (pour récompenser la fidélité)
- Programme d'heures d'été
We fournir aux employés les outils de développement, la formation et le soutien nécessaires pour libérer leur potentiel et célébrer leurs victoires et leur travail acharné.
- Récompense de service
- Prix Joni Bracken (gagnant trimestriel)
- MAX Effort Award (gagnant annuel parmi les gagnants trimestriels de Joni)
- Prix GMM pour l'excellence des ventes (annuel)
- Formation technique, comportementale et commerciale
- Programmes de développement de carrière
- Aide aux frais de scolarité
- Programme de mentorat
- Couverture des frais d'adhésion professionnelle